Wiadomości związane z frazą: zus

Jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa, renta rodzinna - wszystkie te świadczenia mogą mieć wspólny mianownik: wypadek przy pracy. W poprzednim odcinku naszego cyklu pisaliśmy o zasadach rządzących naliczaniem składek na ubezpieczenie wypadkowe, teraz przyjrzymy się świadczeniom przysługując...

Wiele się mówi i pisze o stosunkowo wysokich kosztach pracy w Polsce. Nierzadko więc pracodawcy decydują się na tańszą formę zatrudnienia i zamiast podpisywać z pracownikiem umowę o pracę, zawierają z nim umowę agencyjną, umowę-zlecenie bądź też inny rodzaj umowy o podobnym charakterze. Warto przypomnieć, kiedy są one zwolnione ...

Szczególnym rodzajem świadczenia społecznego jest renta socjalna. Szczególnym, ponieważ warunki do jej przyznania muszą powstać w ściśle określonym czasie. Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy, która wcześniej nie była nigdzie zatrudniona. Niezdolność do pracy musi powstać w ściśle ok...

Renta rodzinna to jeden z najdobitniejszych przejawów solidarności społecznej. Chroni zwłaszcza najmłodszych. Przysługuje członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała przyznane prawo do renty lub emerytury albo pracowała i spełniała określone warunki przewidziane przepisami ustawy emerytalnej. Dotyczy to dzieci własnych, przy...

Jednym z najczęściej zadawanych przez przedsiębiorców specjalistom z ZUS pytań jest to dotyczące zasad rozliczania się z Zakładem w sytuacji zawieszenia działalności gospodarczej. Sprawa jest warta szerszego omówienia. Osoba, która zaprzestaje prowadzenia działalności gospodarczej, powinna się wyrejestrować zarówno jako płatni...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych mimo żądań sądu nie przedstawił wyjaśnień w związku ze sprawą fotoreportera "Naszego Dziennika" Roberta Sobkowicza, od którego domaga się zwrotu części renty wypłacanej z tytułu częściowej niezdolności do pracy. W 1999 roku w wyniku ostrzału policjantów pacyfikujących demonstrację pracowników...

Ograniczenia z 33 do 14 dni wypłacania wynagrodzenia przez pracodawcę w okresie choroby pracownika oraz liberalizację zasad zatrudniania w przedsiębiorstwach zatrudniających mniej niż 10 pracowników chce Ministerstwo Gospodarki - w imię uelastycznienia kodeksu pracy dla małych przedsiębiorstw. - Rząd będzie dążył do takich zmian, aby...